Ik ben Rutger de Roo van Alderwerelt, na het afronden van mijn master Economics and Business, sinds 1 februari 2021 werkzaam bij cpmview als Junior Consultant. Tijdens mijn stage voor een grote multinational kreeg ik te maken met veel verschillende financiële processen en de achterliggende IT systemen. Ik vond het erg interessant om te zien hoe al die processen werkten en geoptimaliseerd konden worden. Daarna was het voor mij duidelijk dat ik op het snijvlak van Finance & Business IT, mijn ontwikkeling zou willen voortzetten, om bedrijven te helpen financieel gezonder te worden.
Ik ging op zoek naar consultancy bedrijven die op dat gebied werkzaam zijn. Met cpmview was er meteen een goede klik. Er heerst een hele open cultuur. Als Junior behoor je gelijk tot de groep, word je met open armen ontvangen en kun je met iedereen een praatje maken. Corporate Performance Management is op dit moment nog een niche, maar er zit zoveel groeipotentie in, want zowel multinationals als MKB’s staan aan het beginpunt van de Future of Finance. Het is ontzettend interessant om die ontwikkelingen in de markt als jong talent mee te kunnen maken en daarin te leren.
Als junior consultant staat je persoonlijke ontwikkeling centraal. Ik weet dat ik iedere dag weer iets nieuws kan leren, mijn nieuwsgierigheid komt daar goed bij van pas. Daarnaast vind ik ook het perspectief dat cpmview biedt erg belangrijk. Ik weet waar ik mezelf naartoe kan ontwikkelen binnen het bedrijf. Als junior consultant begin je onder aan de ladder en word je door de meer ervaren consultants begeleid op de projecten. Zij zijn jouw leermeesters. In de eerste twee weken leer je vooral het bedrijf, jouw collega’s en de inhoud kennen. Je krijgt dan unieke trainingen over de verschillende Vendor Solutions waar wij onze klanten van voorzien. Maar het échte inwerken gebeurt tijdens je eerste project, waarin je jezelf specifiek focust op een van de vele Vendor Solutions met on-the-job begeleiding en traingingen. Daarnaast stel je samen met jouw mentor, een meer ervaren consultant, jouw leertraject op van twee jaar met aansluitende trainingen die je wilt volgen. Deze kunnen vakinhoudelijk zijn, systeem/software gericht of bijvoorbeeld trainingen met een focus op soft skills.
Sinds dat ik hier werk, loop ik mee op een project waarin we nu verschillende fases hebben gehad. In het begin gaven we veel workshops en ondersteunde ik daarbij de andere consultants in het voorbereiden, faciliteren en documenteren daarvan. Nu ben ik dagelijks bezig met het implementatiedeel van ons project en het migreren van het oude systeem naar het nieuwe systeem. Dat is wat technischer dan de fase hiervoor en een enorm leerzame stap in mijn ontwikkeling naar zelfstandige CPM consultant. Dankzij de goede begeleiding van ervaren consultants groei je als junior ontzettend snel. Ik kijk erg uit naar de volgende ontwikkelingen die ik daarin zal meemaken!
