Vacatures

 

Overzicht van actuele vacatures

CPM Consultant

Uren per week: 40
Als aanvulling op ons team zijn wij op zoek naar een CPM Consultant Functie inhoud In de rol van CPM Consultant, adviseer je de klant bij het corporate performance management

Junior CPM Consultant

Uren per week: 40
Junior CPM Consultant – 40 uur p/w -Cpmview in Utrecht Functieomschrijving Heb je passie voor Finance en IT, denk je in oplossingen en ben je op zoek naar een

Collega consultants over werken bij cpmview

Maak kennis met Rutger en Roy

Ik ben Rutger de Roo van Alderwerelt, na het afronden van mijn master Economics and Business, sinds 1 februari 2021 werkzaam bij cpmview als Junior Consultant. Tijdens mijn stage voor een grote multinational kreeg ik te maken met veel verschillende financiële processen en de achterliggende IT systemen. Ik vond het erg interessant om te zien hoe al die processen werkten en geoptimaliseerd konden worden. Daarna was het voor mij duidelijk dat ik op het snijvlak van Finance & Business IT, mijn ontwikkeling zou willen voortzetten, om bedrijven te helpen financieel gezonder te worden.

Ik ging op zoek naar consultancy bedrijven die op dat gebied werkzaam zijn. Met cpmview was er meteen een goede klik. Er heerst een hele open cultuur. Als Junior behoor je gelijk tot de groep, word je met open armen ontvangen en kun je met iedereen een praatje maken. Corporate Performance Management is op dit moment nog een niche, maar er zit zoveel groeipotentie in, want zowel multinationals als MKB’s staan aan het beginpunt van de Future of Finance. Het is ontzettend interessant om die ontwikkelingen in de markt als jong talent mee te kunnen maken en daarin te leren.

Als junior consultant staat je persoonlijke ontwikkeling centraal. Ik weet dat ik iedere dag weer iets nieuws kan leren, mijn nieuwsgierigheid komt daar goed bij van pas. Daarnaast vind ik ook het perspectief dat cpmview biedt erg belangrijk. Ik weet waar ik mezelf naartoe kan ontwikkelen binnen het bedrijf. Als junior consultant begin je onder aan de ladder en word je door de meer ervaren consultants begeleid op de projecten. Zij zijn jouw leermeesters. In de eerste twee weken leer je vooral het bedrijf, jouw collega’s en de inhoud kennen. Je krijgt dan unieke trainingen over de verschillende Vendor Solutions waar wij onze klanten van voorzien. Maar het échte inwerken gebeurt tijdens je eerste project, waarin je jezelf specifiek focust op een van de vele Vendor Solutions met on-the-job begeleiding en traingingen. Daarnaast stel je samen met jouw mentor, een meer ervaren consultant, jouw leertraject op van twee jaar met aansluitende trainingen die je wilt volgen. Deze kunnen vakinhoudelijk zijn, systeem/software gericht of bijvoorbeeld trainingen met een focus op soft skills.

Sinds dat ik hier werk, loop ik mee op een project waarin we nu verschillende fases hebben gehad. In het begin gaven we veel workshops en ondersteunde ik daarbij de andere consultants in het voorbereiden, faciliteren en documenteren daarvan. Nu ben ik dagelijks bezig met het implementatiedeel van ons project en het migreren van het oude systeem naar het nieuwe systeem. Dat is wat technischer dan de fase hiervoor en een enorm leerzame stap in mijn ontwikkeling naar zelfstandige CPM consultant. Dankzij de goede begeleiding van ervaren consultants groei je als junior ontzettend snel. Ik kijk erg uit naar de volgende ontwikkelingen die ik daarin zal meemaken!

Ik ben Roy Loonen, in 2016 ben ik na mijn studie Business Administration aan TIAS gestart als Junior Consultant bij cpmview. Sinds mijn start heb ik een stijle ontwikkelingscurve doorgemaakt. De open cultuur en de verschillende type projecten zorgen ervoor dat iedereen werkzaamheden kan doen die bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling en trainingsdoelen. Daarbij zorgt de opbouw van projectteams (met juniors gecombineerd met senioriteit) ervoor dat iedereen van elkaar kan leren, op welk niveau je ook zit. Consultants voeren werkzaamheden uit voor veel verschillende bedrijven die allemaal hun eigen manier van werken hebben. Daarnaast krijg je te maken met bedrijven die in het beginstadium staan van bepaalde ontwikkelingen of juist al ontzettend ver zijn hierin. Dat maakt mijn baan heel afwisselend en leerzaam.

De afgelopen jaren heb ik een mooie ontwikkeling doorgemaakt. Dankzij goede begeleiding en verschillende trainingen en opleidingen heb ik ervaring opgedaan binnen IT, Finance en Projectmanagement. Deze brede basis komt iedere dag van pas in mijn huidige rol als Senior Consultant. Daarnaast vorm ik samen met twee andere collega’s de activiteitencommissie en organiseren we allerlei informele (digitale) activiteiten voor het hechte team van cpmview. Afwisseling in het werk dat ik doe is voor mij heel belangrijk. Geen dag is hetzelfde en dat geeft mij veel energie.

Als Junior Consultant ben ik begonnen met het ondersteunen van het projectteam van een van onze grote klanten. Mijn rol was in eerste instantie het bouwen van rapportages. Na één jaar heb ik promotie gemaakt naar Consultant en was ik nog steeds bij mijn eerste project betrokken. Vanaf mijn promotie heeft mijn rol een zelfstandiger karakter gekregen waarbij ik de afstemming met de klant volledig zelf deed, daarnaast ben ik veel betrokken geweest op de support afdeling waarin ik de 300+ gebruikers ondersteunde in de FP&A processen binnen BPC. Toen ik consultant werd ben ik begonnen met de CMA (Certified Management Accountant) aan de VU. Dit is een deeltijd postgraduate opleiding op het gebied van management accounting. Op de woensdagavonden heb ik hiervoor college gevolgd en in totaal twee examens afgelegd. Dit is een mooi voorbeeld van de opleidingsmogelijkheden die cpmview biedt. Deze opleiding sluit mooi aan bij het werk aangezien we voor onze klanten allerlei management accounting gerelateerde oplossingen implementeren.

Na 2 jaar Consultant geweest te zijn heb ik wederom promotie gemaakt, nu naar Senior Consultant. In deze rol ben ik als projectmanager bij een groot aantal zaken betrokken voor verschillende klanten, waaronder ook nog steeds mijn eerste klant. Ik ben bij bijna alle aspecten van één van de toolings, SAC, betrokken (pre-sales, sales, marketing, trainingen (zowel intern als extern), product development en implementaties). Als councelor begeleid ik een junior in diens ontwikkeltraject, daarnaast ondersteun ik binnen projecten zowel juniors als consultants zodat zij on the job zo veel mogelijk kunnen leren.

Ik ben resultaatgericht, ambitieus, wil veel leren, werk hard, maar neem ook ruimte voor sociaal contact met klanten en collega’s. Dit verwacht ik ook van mijn (toekomstige) collega’s. Opleidingsachtergrond is minder relevant als je maar feeling hebt met finance en IT en passie voor consultancy. Dan zit je binnen het hechte team van cpmview helemaal op jouw plek.